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信息來源：發布日期：2021-03-31 00:00:00 點擊量:2740

　　為全面掌握和了解“菁英人才”在工作、學習和職業發展等方面的情況，做好“菁英人才”的定崗培養工作，城建公司于2021年3月26日在215會議室組織召開“菁英人才”述職考核會，城建公司經營管理層、“186大隊”管理層、部門負責人及“菁英人才”導師參加了會議。

　　述職會上，“菁英人才”主要圍繞崗位認知、工作收獲、存在的不足以及未來工作設想四個方面對入職以來的工作進行匯報，參會領導及導師就述職內容進行提問，同時對“菁英人才”述職情況進行打分。

　　下一步，城建公司將繼續高度重視“菁英人才”的培養工作，為員工營造良好的發展環境，切實做到人崗匹配、人盡其才，最大化激發“菁英人才”干事創業的熱情和發展潛力。